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安徽工业大学2017年冶金工程学科博士后研究人员招聘启事
2017-01-04 16:03  

安徽工业大学冶金工 程学科 博士后科研流动站,现面向社会公开招聘博士后研究人员,欢迎 国内外 博士毕业人员积极应聘。

一、招收条件

1、品学兼优,身体健康,一般应为新近毕业的博士毕业生,年龄在35周岁以下;

2、具有强烈的事业心和责任心,具有团队合作精神;具有较强的科研工作能力;

3、博士在读期间科研成果较为突出;

4、申请者须全时从事博士后研究。

二、提供材料

1、《博士后申请表》(于全国博士后管理信息网络系统http://www.chinapostdoctor.org.cn/注册后登陆,填写并下载打印);

2、《专家推荐信》(空白模板请从上述“信息网络系统”打印);

3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(由我校流动站所在学院填写,空白模板请从“信息网络系统”打印);

4、《博士后进站审核表》(第一栏由博士后进站前其所在人事关系单位填写内容:如为统招统分博士生,由所在院校的研究生院填写;如为在职人员,则由单位人事部门填写,其中在“同意脱产做博士后”栏中,必须打“√”,空白模板请从“信息网络系统”打印);

5、博士学位证书(复印件)或博士学位论文答辩委员会决议书(需加盖学位办公室的公章);

6、博士毕业证书(复印件)或办完博士毕业离校手续的证明;

7、身份证(复印件);

8、表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件,装订成册。

9、体检合格证明(三甲以上医院)。

上述材料1至材料7A4纸打印并装订成册一式两份(原件一份),材料8、材料9各一份,应聘者将提供的材料寄到或送到安徽工业大学人事处。

应聘者同步通过 全国 博士后管理信息网络系统(http://www.chinapostdoctor.org.cn/)履行相关进站手续,按照系统要求将材料4、材料5、材料6、材料7的原件(正反面)扫描上传(单张照片不超过500K)至系统中,上传完成后点“提交”按钮。

三、招聘待遇

1、按照国家人力资源和社会保障部有关规定,博士后研究人员实行岗位绩效工资或协议工资。其中,执行岗位绩效工资的,岗位工资根据所聘岗位确定,绩效工资参照校内同类同等人员标准执行。

2、统招博士后配偶如系国家正式职工,可根据本人意愿和我校工作需要及原单位意见,借调到我校,由学校安排适当工作,纳入学校流动编制管理,其工资待遇按原工资标准发放,并享受我校同类人员的福利待遇。夫妻两地分居的,配偶未随博士后来校,或配偶属非国家正式职工、学校不安排工作的,每月发放1000元生活补贴。

3、统招博士后学校按800/月标准提供租房补贴(随工资发放)。

4、有关待遇按照《安徽工业大学博士后管理工作实施细则(试行)》(办〔201469)规定执行,详情请登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)“政策规定--调配管理”栏查询。

四、联系方式

联系人:江文丽,电话:0555-2311646Email jiangwl@ahut.edu.cn  

地址:安徽省马鞍山市湖东路59号安徽工业大学人事处;邮编:243002

 安徽工业大学人事处

2017 14

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联系电话:0555-2311646