首页部门介绍政策制度人才招聘博士后下载中心办事指南公示
当前位置: 首页>>博士后>>工作通知>>正文
关于开展博士后中期考核工作的通知
2016-09-29 10:00  

冶金工程学科博士后流动站:

  为保证我校博士后培养质量,检查博士后在站期间科研工作进展情况,根据全国博士后管理委员会及我校《博士后管理工作实施细则(试行)》相关规定,现对在站博士后进行中期考核,有关工作布置如下:

   一、考核范围

   我校冶金工程学科博士后流动站进站工作满一年的博士后研究人员。

  二、考核内容

根据学校与博士后研究人员签订的进站协议书中约定的教学科研工作计划内容对其进行考核。

1.发表论文情况。

2.申请或参与的科研项目或基金、从事原创性工作情况。

3.研究工作的社会影响和评价、研究结果引用情况。

4.博士后研究人员科学态度、学术道德、协作精神等。

三、考核程序

1.博士后研究人员填写《安徽工业大学博士后中期考核表》(见附件)。

2.合作导师介绍博士后研究人员进站后的工作情况。

3.博士后研究人员以答辩形式向考核小组汇报研究工作进展情况及下一步的工作计划。

4.专家考核小组形成考核建议。

博士后研究人员中期考核小组(不少于5人)由流动站成立,指派1名专家为组长;实行合作导师、博士指导教师回避制,本学科专家数量不足时,可聘请校内相关相近学科专家担当评委。

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次;优秀、合格、基本合格和不合格档次标准分别为超过、满足、基本满足和不满足教学科研工作计划书的要求;考核以专家无记名投票方式进行,获2/3 以上票者为通过。

 四、考核要求

1.博士后人员须提交教学科研工作计划书、《博士后开题报告》(附科研成果证明材料)。

2.博士后进站12个月内以安徽工业大学为第一署名单位的科研成果为中期考核有效成果,12个月以上的成果不计算在内。

3.博士后必须按期参加中期考核,无故不参加考核以及考核不合格者,报学校作退站处理。

4.流动站应认真对待,严格把关。

   五、提交材料

流动站于10月底前将《博士后研究工作中期考核表》(一式三份)及其他证明材料(一份),报人事处办公室。考核结果经人事处审核后,在网上予以公布,并记入个人档案。

联系电话:2311646,联系人:江文丽。

      特此通知

附件:安徽工业大学博士后研究工作中期考核表

人事处

                                 2016年9月29

附件【安徽工业大学博士后中期考核表.doc已下载
关闭窗口
 
设为首页  |  加入收藏
 

安徽工业大学人事处 地址:安徽省马鞍山市湖东中路59号
联系电话:0555-2311646