各有关单位：

根据安徽省人民政府办公厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办〔2015〕57号），自 2015年11月1日起，调整全省最低工资标准，其中马鞍山市全日制用工最低月工资标准由1040元调整到1350元，非全日制小时用工最低工资标准由每小时10.20元调整到14.00元。

根据上述规定，结合我校用工实际，本着“保证标准、适度调整、留有空间”的原则，经学校研究，决定自2015年11月1日起，对我校各类非在编人员工资标准作相应调整。

一、受聘人员原月工资标准低于1350元的，调整为1350元/月。

二、受聘人员：具备国民教育系列本科学历，月工资1500元的，调整为1800 元/月；具备专科学历，月工资1300元的，调整为1600 元/月。

三、受聘在校医院、工程实践与创新教育中心的专业技术人员和技术工人，在专业技能考核合格后，执行下列工资标准：

1．医生：具备副高及以上专业技术职务任职资格（须提供专业技术职务资格证书和医生职业资格证书，下同），月工资 1800 元的，调整为2400元/月；具备中级职称任职资格，月工资1500元的，调整为2000元/月。

2．护士：具备副高职称任职资格，月工资1500元的，调整为2100元/月；具备中级职称任职资格，月工资1300元的，调整为1800元/月。

3．技术工：未取得职业（工种）合格证书、月工资1500元的，调整为1600元/月；已取得职业（工种）合格证书、月工资1600元的，调整为2000元/月，其中经技能鉴定后获得技师（技术工二级）、高级工（技术工三级），中级工（技术工四级）、初级工（技术工五级）的，在2000元/月的工资标准基础上，分别增加800元、600元、400元、200元。

四、其他特殊岗位工资标准按学校有关决定执行。

五、根据市场行情，难以聘用合适人选的，月工资待遇在确定岗位招聘计划前，经校非在编人员用工管理工作领导小组审议后，报校长办公会议研究决定。

六、经费自理单位，依据文件精神，参照学校非在编用工岗位工资标准调整情况，适当调整本单位非在编用工岗位工资标准，经费支付渠道不变。调整后的工资标准，报人事处备案后执行。

附件：全省各地最低工资标准表

安徽工业大学人事处

                            2016年3月21日

附件

全省各地最低工资标准表

档次	标准		执行的地区
	元/月	元/小时
一	1520	16	合肥市区
二	1350	14	淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区

摘自《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办〔2015〕57号）