人〔2009〕45号

 

各院（部），各有关单位：

根据已经公布的2010年度教师补充计划（见校园网“人才招聘”信息）及学校对计划执行的要求，现将录用博士、硕士工作的有关事项通知如下。

一、博士计划不得降级使用，若求职者更适合博士后岗位，应优先安排。

二、硕士计划通过集中招聘、集中考核的方式落实，各用人单位不得自行组织考核（相关程序见附件）。

三、博士待遇等，面谈时按以下内容掌握，报校长办公会议研究决定：

1．提供已婚博士房（90平以上，房价按学校规定），未婚博士提供小套房，购房手续按学校规定办理，起薪后的8个月内必须办毕购房手续（由后勤管理处办理）。报到后至入住前每户每月补贴800元（小套房，500元）。装修期90天。

2．提供安家费、科研启动费各3万元。2010年起，校内分配拨款标准，下半年报到的，减半计算。

3．配偶系全日制本科及以上学历的，调入后入事业单位编制；其他人员，按人事代理方式聘用（不入事业单位编制），或一次性经济补偿安置。

特此通知

 

附件：1. 录用硕士工作程序

      2. 录用（调入）程序处理单

 

 

二ΟΟ九年十二月十五日

附件1

录用硕士工作程序

 

1．校园网公布招聘事宜。

2．人事处邮件抄送《简历》至相关学院负责人。

3．相关学院组织有关人员成立考核小组（人事处、教务处、质控中心派员参加），安排面试、试讲考核。按考核小组无记名投票表决的结果确定拟录用人员名单。考核结果等材料，报人事处。

4．人事处报校长办公会研究决定后，通过校园网公示拟录用硕士信息。

5．与求职人签订《就业协议书》（可通过EMS办理；信息反馈学院）。

6．求职人持《派遣证》报到（学院予以配合）。
附件2

录用（调入）程序处理单（请在人事处网页下载）

求职人姓名：

学历（学位）：         专业：           拟至：             （学科、专业）

毕业学校（工作单位）：

附：求职简历

面试、试讲结果：     该同志面试总评均分：            、试讲总评均分：              。建议                    （录用、调入、引进）。（附《汇总表》、《评分表》）   考核小组组长（签名）：         组员（签名）：   人事处派员（签名）：                    教务处派员（签名）：   质控中心派员（签名）：                                                    年    月    日

学院意见（选择其一）： 1、         经面试、试讲并根据以上结果，暂不考虑该同志的求职意向。 2、         经面试、试讲并根据以上结果，拟同意            （录用、调入）该同志。 3、                                                   主要负责人（签章）：                                                       年    月    日

人事处审查意见：         经办人：              审核人：               人事处意见：                                                       年    月    日

办理结果：

此表随试讲者求职材料由人事科备存（《评分表》等由人事科转师资科留用）

 

主题词：人事  调配  录用  通知

共印90份